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2012年绍兴振德精英拓展训练营

发布时间:2012-06-19    点击数:477

        2012年是企业文化建设年,让企业文化落地生根成为年度企业文化建设的重中之重。在刚刚结束了集团高管的红色文化之旅后,绍兴振德精英拓展训练又如期而致。
此次军训,共有来自绍兴振德及集团直属的200余位同事参加,以“服从命令、令行禁止”为宗旨,以实践企业文化精神为目的,此次训练计划完成总时间7800小时,时间之久,覆盖面之广,实属首次。
        简单的开始,并不简单的任务
        5月9日下午13点,参加军训的200余位同事,身着迷彩服,整齐划一地集合在办公楼前。主席台上四位英姿飒爽的教官和台下整齐、严肃的学员方阵,为此次军训更增添了不少严肃的氛围。
        在总教官接过沈振东总经理的授旗后,随着“绍兴振德精英拓展训练营正式开始”的宣布,为期10天的军训活动正式拉开序幕。
        合理的要求是训练,不合理的要求是磨练
        用“静若止水,动如脱兔”来形容此次军事化训练我觉得一点也不为过。
        静,是对我们站军姿要求的归纳,无论是立正,稍息,跨立,还是蹲下、坐下;无论是“两眼目视前方,双手贴紧裤缝”,还是“你只需要按照我的要求去做,不需要发出声音”,都是对静的绝对诠释。
        静,并不代表沉默和默许,只是在该服从的时候,我们不需要借口,我们能做的,也是唯一可做的就是服从!
        动,是对除静以外所有的项目的要求,动,不是杂乱无章的,而是有规有矩的,动,是根据团队指令,体现团队整齐动作的动。
        动,并不代表我们可以按照自己的想法,按照自己的行为习惯来动,动,是在组织需要我们,朋友需要我们的时候,我们义无反顾的给与回应的动。
        看似简单的动与静的交互,可其中的难度和艰辛却是你我都始料未及的,蹲下起立、俯卧撑给我们的身体带来了巨大的考验,也许我们想过放弃,也许我们抱怨过,可是当身边响起同事、朋友们鼓励的、认可的、雷鸣般的掌声时,这些所有的想法都随之烟消云散。
        心灵的历练和洗礼
        五天的军事训练项目已过去,身体上的酸楚也逐渐消失,五天的历练值得我们回忆,而接下来三天的心灵历练却值得我们深深地印在心里,一辈子珍藏。
        “同起同落”、“信任背摔”,团队中队员的相互信任,相互协作,相互帮助得到淋漓尽致的体现,工作中的我们,生活中的我们,无论你身处何地,你永远也不会感觉到无助,你永远也不会感觉到孤独,因为你永远处在一个团队中,你是大家庭中的一员,在你无助、孤独的时候,总有亲人、朋友支持着你,关注着你。
        “达芬奇密码”团队智慧、团队分工合作的现场检验,简单的三十个数字,我们倒背如流,可是如果要从一堆无序的代码中凑齐它们,这绝不是一个人的力量所能完成的,团队分工合作显得尤为重要,无论在工作中,还是在生活中,我们随时身处在团队中,新的时代虽然已经洗刷了“上传下达,男耕女织”的分工模式,可是团队分工协作的宗旨却亘古未变,因为“团队的荣誉高过一切”,因为“失败的团队没有成功的个人!”
        “风雨人生路”,一个“瞎子”,一个“聋哑”,如果将这二人放在人生的路上,也许你永远都不会相信他们能够和谐的行走着。在“聋哑人”的引导下,“瞎子”能穿过人生路上的艰难险阻,无论是相互搀扶,还是背着行走、共同匍匐,他们依然能够相互支撑着,坚定地走在人生的道路上,支撑他们的并不是强壮的体格,而是相互信任、永不放弃的信念。
        游戏活动虽然已经结束了,也许几天都没有见过那位曾经搀扶我的朋友,但是那情、那景,却永远回荡在我们心头,永远挥之不去;也许我没有来得及说声谢谢,但是感激之情却始终伴随我们成长。
        收获成果,播种希望
        炙热的骄阳,似乎想照亮每一位战友的脸庞,但又像是想对所有的战友进行一次检阅。会操中,整齐的步伐,嘹亮的口号,赢得了阵阵热烈的掌声。会操,不仅仅是我们对公司的一次汇报,更是我们自己对自己十天来的收获进行的一次检阅。
        为期十天的以实践企业文化精神为目的的军训活动已经划上了圆满的句号,那团队的口号声、企业文化的诵读声,声声都铭记于心,那同事之间的战友情、牵手情,将伴随我们在未来的日子里风雨同行。