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成为“自然型”的人------文/[日]稻盛和夫

发布时间:2018-11-19    点击数:12

     物质有“可燃型”“不燃型 ”和“自燃型”三种。
     同样,人也可以分为三种:第一种是点火就着的“可燃型”的人,第二种是点火也烧不起来的“不燃型”的人,第三种是自己就能熊熊燃烧的“自燃型”的人。
     想要成就某项事业,就必须成为能够自我燃烧的人。要成为“自燃型”的人,在热爱自己工作的同时,必须有明确的目标。
     像我这样的经营者整天考虑的就是,公司“应该做这个”“应该那么干才更好”这样的问题。刚参加工作的年轻人也会在自己心中描绘自己将来的梦想,“思考我想做怎样的人”“我想干怎样的事”等问题。
     但是年轻人中偶尔也有这样的人,他们相信虚无主义,总是表情冷漠怎么也热乎不起来。不管周围的人干得如何热火朝天,他们不仅不燃烧,还给别人泼冷水,他们是冷若冰霜的人。
     在企业里,在体育团队里,这种“不燃型 ”的人哪怕只有一位,整个集体的氛围就会变得沉闷压抑。
     我希望同事们都是自燃型的,不用“点火”, 他们也会自动燃烧。至少,当燃烧的我接近时,他们是能同我一起燃烧的“可燃型”的人。
     所谓“自燃型”的人,就是从来不会“等别人吩咐了才去干”“因为有了命令才工作”的人,而是“在别人吩咐之前自发去干”的主动积极的人,他们应该都是热爱工作的人,能卷起漩涡的人,是能成为领头羊的人。
     但是,无论什么工作,一个人单枪匹马总是很难做好。你一定需要上司、部下以及周围人的协助才能顺利开展工作。
     如果把工作比作一潭水,那你要让自己卷起漩涡,成为漩涡中心,把周围的人裹挟进去,你就能品尝到工作成功之后醍醐灌顶的欣喜。