2023年，公司将ESG工作纳入到公司级关键任务中，将风险管理升级为合规管理，从非财务绩效转换为长期的财务绩效。

ESG最高管治机构董事会、决策机构ESG管理委员会、办事机构ESG办公室、执行机构各部门相关职能部门4级ESG治理架构。

董事会

ESG管理委员会

ESG办公室

各部门相关职能部门

振德医疗的可持续发展理念源于我们的使命与愿景。可持续发展理念融入公司运营中，将助力企业行稳致远，走向基业长青。

2023年8月份，振德医疗发布了首份《社会责任暨ESG报告》，制定WE CARE可持续发展战略，它引导我们从“关注员工成长、促进绿色发展、做值得信赖的合作伙伴”层面迈向更加可持续、负责任的发展之路。

作为联合国全球契约（UNGC）的签署国，振德医疗支持UNGC的10项原则。我们已经将这些原则应用于我们公司的战略和运营中。

2024年9月，振德医疗正式加入SBTI科学碳目标倡议，开启可持续发展新征程。

我们基于SDGS与中国政府提出的全球治理理念，结合自身业务提出了“WE CARE”可持续发展战略模型，围绕环境、社会、治理等维度制定了到2030年的中期目标。下载振德医疗ESG目标（XLS），详细了解