合规治理反腐败

我们制定《内部审计规定》《合同审批管理实施细则》等制度。在董事会审计委员会的指导下，公司总部内审风控部负责内部审计、风险管理等相关工作。内审风控部定期开展例行审计和专项审计，并在日常工作中定期识别、评估各项风险，收集风险管理意见，向董事会作风险管控汇报。

我们建立完善的反腐败管理体系，打造清正廉洁的企业文化。公司董事会设置有审计委员会负责反腐败与商业道德的管理和决策，并指定公司内审风控部为审计和监察工作的常设机构，负责组织和落实集团内日常反舞弊工作。

振德医疗反腐败管理措施

制度建设	针对员工，签订《职业操守承诺书》《诚信廉洁从业承诺书》，杜绝接受财物、组织或参加娱乐消费活动、索取贿赂等腐败行为，严格保守商业秘密，督促员工恪守职业道德、增强廉洁自律意识，维护公司的合法权益。 针对外部相关方，公司制定《招投标工作管理制度》等制度，面向供应商和经销商发送“反对商业贿赂，坚守诚信正直”倡议书并签订《廉洁协议》，杜绝与工作人员金钱往来、支付回扣、谋取私利等不廉洁行为，建立诚实、信用、互利、双赢的合作。
监督审核	内部审核 公司发布监督举报途径和电话，并安排各工厂各营销中心开展内部监督审核。 外部审计 公司每年响应客户邀请接受独立第三方审计，以彰显公司的透明性与合规性。
意识培训	公司使用E-LEARNING平台为员工定制商业道德培训课程，强化员工商业道德意识。公司要求全体员工参与学习，并通过平台记录培训数据确保培训效果的追踪。
监督举报	公司对腐败、舞弊和洗钱等行为采取零容忍态度，制定《反商业贿赂与投诉举报管理规定》，设立举报热线及邮箱，确保举报渠道的透明和畅通。同时，公司对投诉人、举报人采取保护措施，对违规泄露检举人员信息或对举报人员采取打击报复的人员将予以撤职、解除劳动合同。涉及触犯法律的，将移送司法机关依法处理。

员工签订廉洁承诺书100%

与合作伙伴《廉洁协议》签订率100%

公司开展反腐败主题培训20次

董事接受反腐败相关培训覆盖率100%，人均时长4小时

员工接受反腐败相关培训覆盖率46%，人均时长1.85小时

知识产权保护

振德医疗注重自主知识产权保护，亦尊重他人知识产权。公司建立完善的知识产权管理体系，并于2016年首次通过知识产权管理体系认证。公司设立自上而下的知识产权管理组织架构，制定《知识产权管理规定》《专利价值评估细则》《全新产品的专利申请管理细则》等制度，开展知识产权管理的策划、实施、检查和改进等工作，为公司技术创新和可持续发展提供重要保障。

信息安全

公司重视保障公司数据资产安全，保护客户隐私，严格遵守相关法律法规，开展数据安全保护工作。公司已经通过ISO27001信息安全认证体系审核。

绩效

在2023年，新取得20项二类医疗器械产品注册证，2项三类医疗器械注册证和12项发明专利。

100%工厂维持ISO13485体系认证

国内外客户净推荐值分别为88.1和52.8

在加强自身ESG管理的同时，我们意识到供应链的环境和社会风险亦会增加公司ESG风险。因此，公司通过签订协议、意识宣导、开展调研评估等方式，逐步加强对供应商环境和社会风险的管理。

公司制定《风险供应商管理细则》，定期排查、识别供应商风险，及时有效地监控、推动解决供应商在合作过程中出现的风险问题，保障项目开发进度及在产的供货需求，维护公司利益。制定《供应商调查表 》，定期对供应商各项能力、体系建设等情况进行系统性收集与审查，及时了解对供应商动向，确保双方合作关系的稳固与高效.

绩效

参与3项国家标准制订

完成19项行业标准制订和 12 项团体标准制订

对653家供应商进行环境和社会风险调研

12家供应商通过第三方人权审核

2家供应商已通过化学品REACH认证

470家供应商签署了《社会责任承诺书》

100%工厂维持ISO13485体系认证

医疗可及性

我们积极拓宽医疗服务广度和深度，使得消费者能够轻松的购买到所需要的家庭健康护理产品。我们坚持“以患者为中心”的核心价值观，提供安全高效的医疗用品致力于通过创新技术打造更加人性化、便捷的医疗体验，为患者提供便捷的服务，提升治疗过程中的舒适度，多角度地提升患者的康复效率。

我们积极推动健康业务，围绕家庭使用场景打造专业、全面的产品解决方案，让服务医院 30年的专业与品质走进家庭日常。
1、振德电商线上粉丝量超915万;
2、百强连锁药店覆盖率已达98%;
3、覆盖药店门店数20万